Ingersoll Rand 致力于以严格的企业责任感标准开展业务。我们将以符合道德、社会和环境责任感的原则、指南和政策框架开展运营。Ingersoll Rand 尤其致力在业务以及供应链中监管和根除任何形式的奴隶制或人口贩卖行为。我们的政策反映出我们已经及将要采取的措施，以确保我们道德行事并在所有业务合作关系中保持诚信，并强制实施有效制度和控制措施，以确保在我们的业务或供应链范围内不会出现奴隶制和人口贩卖问题。为此，我们制定了《供应商行为准则》，已提供给我们的供应商并希望他们予以遵守。
我们希望供应商致力于维护工人人权，并以真诚尊重的方式对待他们。我们特别要求，供应商不得使用强制、约束或合同工、非自愿的监狱劳工或童工。要求供应商确保其员工和所有直接或兼职分包商和代理商了解并遵循这些原则。如供应商未能遵循《供应商行为准则》中的原则，则将采取适当行动。
在筛选供应商时，我们将执行适当的尽职调查，检查并确保供应商的声誉和资质。在适当的情况下，尽职调查可能包括劳工问题调查。我们也将根据风险审查我们的供应商，在适当的情况下，还将审计劳工问题，包括奴隶制和人口贩卖问题。我们的采购和供应链管理团队在无第三方协助的前提下根据《供应商行为准则》和其他供应商审计框架执行这些评估。
我们的《供应商行为准则》已纳入《Ingersoll Rand 行为准则》。《Ingersoll Rand 行为准则》设定了期望企业员工遵循的全球行为标准，同时旨在加大我们企业在反奴隶制和人口贩卖问题方面的工作力度。所有 Ingersoll Rand 员工都必须阅读《Ingersoll Rand 行为准则》，定期完成认证，以确保员工将遵循《行为准则》政策。此外，所有员工都将参加《行为准则》培训。将严肃处理违反本准则或公司政策的行为，并且其可招致纪律处分，甚至解雇。
本声明是依据《2010 加利福尼亚供应链透明化法案》(SB 657) 和《英国现代奴隶制法案 2015》发布的，这两项法案专门用于解决奴隶制和人口贩卖问题。
本声明已经过 Ingersoll Rand 董事会审批。
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